[사업 소개]

힘든 ​취업 ​시장, ​취업 혼자 ​고민하고 계신가요?

남들과 똑같은 포트폴리오를 ​벗어나, ​나만의 강점을 ​부각할 수 있는 ​방법을

현직 ​탑티어 ​선배들과 고민해보세요.

청년미래플러스가 ​구직 ​청년 ​여러분의 취업 성공을 ​응원하고 ​지원하겠습니다.

[프로그램]

1) 직무 역량 ​분석 ​및 ​인성검사

: 사업 참여 ​인원이 제출한 ​서류(직무은행 ​직무능력서, 이력서, ​자기소개서, 포트폴리오 ​등)를 ​종합적으로 검토하여 역량을 ​진단합니다. 또한 ​IT 인성검사를 진행하여 직무능력 외 능력에 대한 점검을 진행합니다.

해당 점검 결과는 1차 멘토링을 통해 참여자 여러분께 공유 예정입니다.

2) 현직자 1:1 멘토링 (3회)

: 참여자의 희망 직무를 분석하여 역량을 끌어 올려줄 수 있는 현직 멘토님을 배정해 드립니다.

2주 간격으로 1회씩 멘토링이 진행 예정이며, 참여자의 역량에 맞춰 멘토링 진행 단계가 조정됩니다.

※ 멘토링 일정 노쇼 시 페널티가 부여되며, 일정 페널티가 누적 시 구직자 트랙 중도 포기로 간주합니다.

3) 개인별 맞춤 역량 강화 교육 지원

: 멘토링 결과에 따라 보완이 필요한 역량이 있을 경우 인프런 온라인 교육을 통해 보완합니다.

인당 최대 20만원까지 강의비 지원 드리며, 동시 최대 1개 강의를 수강 가능합니다. 해당 강의를 수료증 발급이 가능한 정도로 진도를 진행했다면 다음 강의를 추가 수강할 수 있습니다.

4) 취업 지원 서비스

: 참여자 역량이 취업 준비 수준이 되었을 때, 취업 지원 서비스가 제공됩니다. 서비스는 다음과 같습니다.

• 이력서/포트폴리오 첨삭
• 모의면접

[참여 혜택]

본 사업에 참여한 구직자에게 제공하는 서비스는 모두 무상으로 제공되며, 아래와 같습니다.

1. 인성검사 지원 및 결과 공유
2. 현직 멘토의 멘토링(3회)
3. 인프런 교육 콘텐츠 제공(최대 15만원)

[참여 방법]

구직자 트랙 참여 절차는 다음과 같이 진행됩니다.

1. 사업 참여 신청 : 본 공고를 통해 사업 참여에 필요한 내용을 작성합니다.
2. 서류 심사 : 참여자가 제출한 서류와 내용을 바탕으로 참여 조건이 적합한지 심사를 진행합니다.
3. (비대면 인터뷰) : 일부 신청 인원에 대해 인터뷰 진행을 요청드릴 수 있습니다.
4. 합격자 선정 : 합격자에게 개인정보 이용에 대한 동의서 및 커뮤니티 입장 코드가 전송됩니다.
5. 프로그램 참여