[사업 소개]

취업 ​혼자 ​고민하고 ​계신가요?

남들과 똑같은 ​포트폴리오, 나만의 강점을 부각할 ​수 ​있는 방법을 ​

현직 탑티어 선배들과 ​고민해보세요.

[프로그램]

1) 인·적성검사

: ​1:1 ​멘토링 기반 ​자료로 ​활용을 ​위해 인·적성검사를 진행합니다. ​

인적성 ​검사 결과를 바탕으로 ​'나'에 ​대한 ​객관적인 이해를 바탕으로 ​멘토링이 진행됩니다.

2) ​현직자 ​1:1 멘토링

: ​참여자는 본인의 ​직무와 ​연관성이 높은 현직 ​멘토와 으로 ​멘토링을 진행합니다.

멘토링은 총 3회간 진행하며, 온/오프라인 모두 가능합니다.

첫 번째 멘토링에선 참여자의 제공 정보를 기반으로 멘토가 멘티를 분석하고 직무에 필요한 조언을 하는 시간을 갖습니다. 멘토는 멘티의 역량 강화를 위해 필요한 교육을 제안합니다.

두 번째, 세 번째 멘토링에선 앞선 멘토링에서 제공한 교육을 정상적으로 진행했는지, 역량 강화 검증을 진행합니다. 충분히 역량이 키워진 멘티는 취업 가능성을 높이기 위한 자기소개서 · 포트폴리오 첨삭 단계로 넘어갈 수 있습니다.

3) 개인별 맞춤 역량 강화 교육 지원

: 멘토링 결과에 따라 개인 역량 강화가 필요할 경우 인프런(Inflearn)에서 제공하는 온라인 교육을 수강할 수 있습니다.(1인당 최대 15만원 한도)

4) 취업 지원 서비스

: 참여 구직자의 직무 역량이 충분하다고 멘토가 판단할 경우, 취업 지원 서비스가 제공됩니다. 서비스는 다음과 같습니다.

• 이력서/포트폴리오 첨삭
• 모의면접

또한 본 사업 참여기업이 채용을 희망하는 참여 구직자를 대상으로 정식 채용 절차를 진행할 수 있습니다.

[참여 혜택]

본 사업에 참여한 구직자에게 제공하는 서비스는 다음과 같습니다.

1. 인·적성검사 무상지원
2. 현직 멘토의 멘토링 무상지원(최대 3회)
3. 청년미래플러스 참여기업의 구직 절차 제안
4. 인프런 교육 콘텐츠 제공(최대 15만원 한도)

[참여 방법]

구직자 트랙 참여 절차는 다음과 같이 진행됩니다.

1. 사업 참여 신청 : 본 공고를 통해 사업 참여에 필요한 내용을 작성합니다.
2. 인성검사 + 서면 심사 + 비대면 인터뷰 : 참여자가 제출한 서류와 내용을 바탕으로 심사가 진행됩니다.
3. 합격자 선정 : 합격자 대상으로 개인정보 이용에 대한 동의서 및 커뮤니티 입장 코드가 전송됩니다.
4. 프로그램 참여